Rekrytering inom företag
Att rekrytera betyder att ett företag eller en organisation är i behov av personal och begreppet rekrytering omfattar hela den process som det innebär att leta nya resurser till en arbetsplats. Det handlar helt enkelt om att förstärka en arbetsplats med nya medarbetare och då krävs det att behovet informeras utåt för att kandidater ska kunna ansöka och visa intresse.
I traditionella termer brukar rekryteringen ske via företagets personalavdelning men den senaste tiden väljer allt fler företag att ta hjälp utifrån för att hitta rätt kandidat. Det kan innebära att företaget låter en annons publiceras på en mellanhands webbsida eller lägger ut den i sina sociala medier. Det kan även handla om att ett bemanningsföretag anlitas för att sköta hela rekryteringsbiten, från början till slut.
Hitta rätt kandidat
Ett företag som är i behov av att anställa personal vet mycket väl vilka yrkesmässiga egenskaper personen i fråga bör ha för tjänsten. Däremot kan det vara svårt att sätta sig in i andra aspekter som reflekterar personens förmåga att klara av jobbet. Rekryteringsföretag besitter just denna expertis när det kommer till att ta fram profiler och rekrytera rätt kandidater.
Internrekrytering
Inom större företag och koncerner är det inte alls ovanligt med omstrukturering för att tillsätta personer i nya roller. Många gånger är det ett effektivt sätt eftersom att en intern person redan besitter företagets värderingar och har en förståelse för verksamheten som helhet. Det är även billigare att hitta en intern lösning vid rekrytering eftersom kostnaderna automatiskt hålls nere.
Fördelar med inhyrd personal
Att anlita ett bemanningsföretag som i sin tur hyr ut personal till ett företag har många fördelar. Det är framförallt kostnadseffektivt eftersom endast verkliga arbetstimmar betalas. Det är även en flexibel lösning eftersom personalbrist under särskilda perioder kan täckas utan att behöva betala mer än för just den bestämda tiden. För branscher med stora säsongssvängningar är inhyrd personal mycket effektivt.